Smart-packaging-solutions-HR-NL-2

HR Manager

Maak jij het verschil?

In verband met het vertrek van een collega zijn wij per direct op zoek naar een HR Manager die stevig in zijn/haar schoenen staat. Ben jij iemand die energie krijgt van dynamiek en moeiteloos schakelt tussen taken en verschillende personen? Iemand die een werkvloer waar collega’s recht voor hun raap zijn niet vreest, maar juist waardeert? Ben jij de HR Manager die de juiste schakel is tussen de organisatiedoelstellingen en de wensen van de medewerkers en streef jij naar verdere professionalisering van de organisatie? Dan is dit mogelijk jouw plek!

€ 5.400 - € 7.000
HBO/WO
32 - 36 uur

Wanneer past deze rol bij jou?

Een passende, afgeronde hbo-opleiding richting HRM, communicatie, toegepaste psychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar
Meer
Minimaal 5 – 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de industrie/techniek
Meer
Ervaring en/of affiniteit met salarisadministratie is een pré
Meer
Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team
Meer
Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen, bij voorkeur met AFAS Profit en bent zondermeer een ervaren Office-gebruiker
Meer
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Meer
Je bent scherp, kunt snel schakelen tussen taken, rollen en persoonlijkheden
Meer
Je communiceert duidelijk en direct, bent mensgericht en je staat stevig in je schoenen
Meer

Als HR Manager bij Smart Packaging Solutions ben jij de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je adviseert de directie en het management gevraagd en ongevraagd over HR-beleid en personeelsvraagstukken en vertaalt dit naar praktische oplossingen voor de werkvloer. Je bent lid van het managementteam (OT) waar je samen praat over het organisatiebeleid. Je bepaalt in overleg het HR-beleid en zorgt dat dit succesvol wordt geïmplementeerd, van in-, door- en uitstroom, van medewerkers tot strategische HR-projecten zoals een sociaal intranet, een LMS, PMO’s, employer branding en optimalisatie van systemen zoals Protime en AFAS Profit.

Je stuurt je team aan en werkt actief mee om de doelstellingen te realiseren, waarbij je altijd oog hebt voor de medewerkers en hun ontwikkeling. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het HR-budget en de uitvoering hiervan. Ook onderhoud je contacten met vakbonden, inclusief CAO-onderhandelingen, en overleg over onderwerpen zoals deeltijdwerken in de ploegen, pensioen en arbeidsvoorwaarden.

Je bent het aanspreekpunt voor collega’s met vragen over HR-zaken, van persoonlijke onderwerpen tot salaris- en urenverwerking, waarvoor je zelf ook de correcte uitvoering draagt. Met jouw ervaring en daadkracht draag je bij aan het aantrekken en behouden van talent, het anticiperen op een verouderende populatie en het verder optimaliseren van de organisatiestructuur en interne communicatie. In deze rol combineer je beleidsmatig inzicht met hands-on uitvoering en ben je continu bezig met het verbeteren van processen en het versterken van de organisatiecultuur.

Dit bieden we jou...

€ 5.400,- en € 7.000,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband
Eindejaarsuitkering (8,33% op jaarbasis)
Winstuitkering (afhankelijk van de winst)
201,5 verlofuren o.b.v. een 36-urige werkweek. Het is mogelijk om extra verlofdagen bij te kopen
Een functie met veel ruimte voor jouw eigen inbreng
De functie is voor 32 - 36 uur (36 uur = fulltime) per week en je bent niet vies van extra inzet. We werken in de dagdienst, van maandag tot vrijdag. Je kunt starten tussen 07:00 en 09:00
Een leaseauto
Telefoon en laptop
Bedrijfsfitness
Computer- en fietsplan
Een bedrijfsfysio op locatie
Personeelsfonds ((= gedeeltelijke) vergoeding van zorgkosten voor jou, je partner en kids)
Je maakt deel uit van een enthousiast team dat altijd klaarstaat om elkaar te helpen
We werken allemaal op locatie. Dicht bij de werkvloer, waar het 24/7 gebeurt. Komt het een keer beter uit om vanuit huis op te starten? Dan is dat in overleg zeker mogelijk
Je kunt gebruik maken van Benefits at Work; dat betekent grote kortingen op grote merken
En oh ja, ook onze vele gezellige bedrijfsuitjes hoef je natuurlijk niet te missen!

 

Smart Packaging Solutions maakt sinds 1921 duurzame verpakkingen van massief karton. In drie moderne kartonfabrieken in België en Nederland ontwikkelen we slimme, stevige verpakkingen voor o.a. de sierteelt, groente-, vlees- en visindustrie. Wat ons onderscheidt? De vakkennis van onze mensen en onze drive om continu te vernieuwen. Daarom zijn we wereldwijd dé specialist in massief karton. Wij bouwen aan de toekomst: circulair, innovatief en onmisbaar voor de wereld van morgen.

De HR-afdeling in Loenen bestaat uit een HR Manager, HR Adviseur, HR Medewerker en Corporate Recruiter. Samen zijn wij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid. Binnen de vestiging in Loenen zijn ca. 200 medewerkers werkzaam.

Bij ons werk je in een stabiele, internationale organisatie met dorpse gezelligheid. Herken jij je in de gedreven en ervaren HR Manager die wij zoeken en voel je je thuis in een nuchtere, directe werkcultuur? Dan is dit de job voor jou!

Smart-Packaging-Solutions-HR

Overtuigd?

Overtuigd? Stuur dan jouw motivatie en CV naar hrloenen@smartpaso.com. Voor aanvullende informatie over deze functie of de procedure kun je contact opnemen met Kim Geurts, HR Manager per telefoon op 055-5058230 of per mail op HRLoenen@smartpaso.com.
HR Smart Packaging Solutions
Deel deze vacature

Solliciteer direct

Upload